（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则。
2、
《
工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位无参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗组织治疗。
（二）住院伙食补贴费
1、准则：由各工伤保险兼顾地区人民政府限定。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款
（三）交通费、食宿费
1、准则：由各工伤保险兼顾地区人民政府限定。
2、要求：医疗组织出具诊断证明，经办组织认可，工伤工人到兼顾地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
（四）康复治疗费
1、准则：治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则。
（五）辅助器具费
1、准则：各省、直辖市工伤辅助器具限额准则。
（六）停工留薪
1、准则：原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（七）护理费
1、准则：
（1）
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按兼顾地上年度工人月平均薪水的50％；大部分生活不能自理，兼顾地上年度工人月平均薪水的40％；部分生活不能自理，兼顾地上年度工人月平均薪水的30％；
（八）如果有伤残，则还有
一次性伤残补贴金等赔偿
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