劳动者单位未签劳动合同怎么办

1、用人单位必须与劳动者签订，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付...

未签劳动合同，劳动者受伤怎么办？

未签订劳动合同，劳动者工作受伤可以申请工伤认定，其流程如下： 1.先确认与用人单位的劳动关系； 确认...

劳动者未签劳动合同辞职怎么办？

劳动者未签订劳动合同的，可以参考《劳动合同法》第四十六条至第三十八条辞职：与用人单位协商辞职；提前3...

劳动合同法劳动者未签合同，该怎么办

用人单位辞退劳动者不符合法律规定的，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 关于未签合...

劳动合同签订后未给劳动者，怎么办

出现了你提出来的，劳动合同签订后未给劳动者，我的意思是劳动法实施细则36条规定：用人单位未将劳动合同...

劳动合同未签原劳动者赔偿怎么办

1、没有签劳动合同纠纷，由用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。 2、《劳动合同法》第八十二条规定：用...

劳动者未签劳动合同辞职该怎么办

劳动者未签劳动合同，辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；与用人...

劳动者逾期未续签劳动合同怎么办

1、书面通知劳动者续签劳动合同；例如当面提交要求他本人签字，如果本人不签字，通过EMS邮寄到他住所；...

劳动合同变更劳动者未签字怎么办

劳动合同变更，员工可以不签。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 劳动者拒绝签订...

劳动者未签订劳动合同

可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算...

劳动者未签劳动合同怎么举证

证据材料包括如下： (一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者...

《劳动合同法》未与劳动者签订书面劳动合同怎么办

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

公司未和劳动者签订劳动合同的怎么办

1、如果公司没及时与劳动者签劳动合同，自用工之日起一个月内，劳动者可以催告用人单位签订； 2、自用工...