公司违约解除劳动合同给了补偿一般有多少钱

更新时间：2021.11.04

按照我国现有法律，用人企业单位提出解除劳动合同，需要根据劳动者在该单位所规定的工作年限，每满一年则在违约解约时多支付一个月的工资的标准向有关的劳动者进行赔付。六个月以上且不满一年，则按照一年进行计算。不满六个月的，则向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。

展开更多

针对公司违约解除劳动合同给了补偿一般有多少钱，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民...更多>>

专业问答

更多 >

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职...更多>>