劳动者怀孕期间,用人单位可以解除劳动合同吗?
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
怀孕期间可以自动续签劳动合同吗
合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续。 劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至...
怀孕期间公司可以不续签劳动合同吗
解除劳动合同应有充分的法律及合同依据,《》及《》中均有专门条款规定了的情形,这是法定解除合同情形。当...
怀孕期间用人单位与劳动者可以解除劳动合同吗
除劳动法二十五条情况外,用人单位不得和三期(孕期、产期、哺乳期)女职工解除劳动关系。用人单位违法和怀...
怀孕期间合同到期单位不续签
1.单位违法,根据相关规定:女职工在孕期、产期、哺乳期(指自婴儿出生之日起至满一周岁止,下同)内,除...
怀孕期间劳动合同到期可以续签合同吗?
怀孕期间劳动合同到期是可以续签合同的。单位不得解除合同。女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合...
怀孕期间劳动合同到期可以续签合同吗
怀孕期间劳动合同到期是可以续签合同的。单位不得解除合同。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容:...
职工怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗
除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得在女职工怀孕期间随意与其解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合...
怀孕期间用人单位可以违法解除劳动合同吗
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位...
怀孕期间单位可以解除劳动合同吗
提供合法有效的准生证明方可受孕,该条款是对职工生育权的剥夺,与国家法律法规相违背,属于无效条款。你在...
职工怀孕后可以和单位续签劳动合同吗
职工怀孕合同到期后,应当把合同顺延至相应的情形终止。...
女职工怀孕期间可以不续签劳动合同吗?
在女职工怀孕期间,双方协商一致的,也可以续签劳动合同;如果在怀孕期间合同期满,用人单位不得以此为理由...
女职工怀孕期间可以不续签劳动合同吗
在女职工怀孕期间,双方协商一致的,也可以续签劳动合同;如果在怀孕期间合同期满,用人单位不得以此为理由...