新员工入职应注意哪些问题
、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。 6、因为是新入职员工,所以要在每天工作开始前,...
辞退员工注意的问题都有哪些
辞退员工需要注意的问题如下: 1、试用期内不得随意辞退员工; 2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度...
辞退员工应注意哪些法律问题?
用人单位辞退员工时,还应注意一个通知工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定,企业...
辞退员工工作时应注意哪些问题
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不...
劳动法辞职需要注意哪些问题?
劳动者辞职时需要注意以下问题: (一)一定要以书面形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常...
辞职员工需要注意哪些?
1.提前30天递交辞职申请; 这点非常重要,时间。你递交申请的日期开始算的,申请没有必要多复杂,言简...
员工辞职,需要注意哪些
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进...
员工辞职需要注意哪些
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进...
员工辞职时包括什么要注意的问题
需要注意两方面的事情:一方面,一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式是不行的,邮件通常没有证据的...
公司要辞退员工应注意哪些法律问题
公司要辞退员工,属于过失性辞退的,可以单方面解除劳动合同并且不需要赔偿;属于非过失性辞退的,应当提前...
用人单位辞退员工需要注意哪些问题
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不...
试用期内辞退职工需要注意哪些问题
试用期试用期间退休的员工注意到劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)如果在试用期间证明...
用人单位在辞退员工时应当注意什么问题,辞退员工应注意哪些问题?
根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工...