劳务用工合同人员的薪酬工资要求有哪些

劳务用工合同人员的薪酬工资要求有哪些 1、工资发放之前，项目部应公示工资发放表，确认无投诉或解决投诉...

劳动合同期内员工要求停薪降薪怎么办

劳动合同期内员工不同意调岗降薪的可以解除合同，要求单位支付经济补偿金，按照工作年限每满一年补偿一个月...

劳动合同期间解除补偿金能计入员工薪酬吗

1、因解除合同而取得的经济补偿金，不算职工的薪酬，会按照另外的收入计算个人所得税。 2、经济补偿金在...

劳动合同无薪酬

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

劳动合同要不要写薪酬

根据你提出来的企业员工签订劳动合同要不要写薪酬这个问题，我找到的回答是不完全有效，但上升不到由此支付...

劳动xx的同工同酬要求

劳动部《关于〈中华人民共和国〉若干条文的说明》中规定，所谓同工同酬，是指用人单位对于从事相同工作、付...

劳务用工合同人员的薪酬工资是什么样的?

劳务用工合同人员的薪酬工资是什么样的? 劳务用工合同人员的薪酬工资是由双方当事人协商来进行确定的。 ...

未签订劳动合同如何支付员工的薪酬

劳动者与用人单位签订劳动合同后，由于用人单位疏漏或生产计划变更导致未安排劳动者上岗劳动的，用人单位仍...

公司降薪员工要求终止劳动合同

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同中薪酬的约定

劳动合同中劳动报酬的约定如下： 1，据实填写就可以了，是计件工资，还是计时工资，还是固定工资，可以据...

劳动合同中薪酬的规定

“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的...

劳动合同到期了员工要求解除劳动合同

员工解除，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同...

劳动合同薪酬和实际薪酬不一样

实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。...