公司的员工辞职辞职违约金问题需要支付违约金吗？

1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业...

员工提前辞职要给违约金吗

员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的...

员工主动辞职要付违约金吗？

员工单方辞职无需支付违约金： 1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公...

新员工辞职需要赔违约金吗

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技能培训的可以与劳动者在劳动合同中约定服务期条款。劳动...

员工辞职还要缴纳违约金吗

在一般的情况下，员工辞职是不需要给违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。 根据法...

员工自行辞职要给违约金吗？

如果员工自己主动提出辞职，一般不需要付违约金，只有违反服务期约定或者违法竞业限制约定的，才需要向用人...

员工辞职一定要交违约金吗？

通常情况下，签订的劳动合同尚未到期，劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了，只有两种情况...

员工从公司辞职交违约金吗

通常情况下，签订的劳动合同尚未到期，劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了，只有两种情况...

员工辞职会要依据违约金吗

主动辞职一般不需要付违约金，不过如果是在试用期或是在合同内，公司对你做出相应的专项培训，那么你就要支...

员工提前辞职要付违约金吗？

员工提前一个月(提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事...

员工辞职违约金怎么办

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...

员工辞职违约金怎么算

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...

员工辞职，违约金怎么算

根据你的问题解答如下： 在一般合同案件处理中，必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定，应...