重庆工作病假工资怎么算
重庆企业职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七...
工作十年病假如何计算
实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限...
员工工作不满一年有病假工资怎么算
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
病假工资计算病假工资怎么算
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
十五年以上工龄病假工资怎么算
关于十五年以上工龄工资怎么算, 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假...
十年以上病假的工资怎么算
最新《劳动法》中对于病假工资是怎么规定的呢?下面梳理了相关内容,供大家参考借鉴。 第四条职工患病,医...
上海工作20年的病假工资怎么计算
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: 1、连续工龄不满1年的,按本人工资...
工作满一年病假一个月工资怎么算
连续工作时间 病假工资(停工医疗期<6个月) 连续工作时间<2年 假期工资计算基数×60% 2年≤连...
病假工作怎么计算,支付病假工资的依
按集体合同(工资集体协议)标准确定,病假工资为前述计算基数的90%;(三)连续工龄满四年不满六年者,...
工作时候生病有病假工资怎么算
病假,顾名思义就是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时公司给予的或员工自主申请的假期。...
十天病假工资怎么算
缴纳费用合计:3039.42元。“五险一金”的比例在各地都不同,但差距不大。以北京2018年职工社保...
病假工资怎么算病假工资怎么计算
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
职工病假工资怎么算,病假工资怎么计算
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询