公司没有续签劳动合同有没有经济补偿

更新时间：2022.06.24

劳动合同没有续签的话公司是需要对职工进行补偿的，不过，没有续签但是劳动者仍然在单位继续工作，视为双方按照以前的劳动合同的约定继续履行劳动关系，在这种状态下，公司可以不对劳动者进行赔偿，而且双方的劳动关系依然受到法律的保护，而且，不续签可能是职工本人提出来的。

展开更多

针对公司没有续签劳动合同有没有经济补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

经济补偿一般出现在公司对解除劳动合同存在一些责任之时，如经济性裁员、劳动者无过失被解雇等。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在...更多>>

专业问答

更多 >

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉...更多>>