公司在疫情期间裁员工资怎么算？

更新时间：2022.06.25

用人单位在疫情期间延迟发工资的话也并不违法，除非用人单位延迟发工资的时间已经超过了一个月，这种情况下可以向劳动局投诉，可是，在不超过一个月的情况下，疫情属于不可抗力的客观因素，但最好就延迟发工资的决定跟员工讲清楚。

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