员工拒绝加班，单位可以辞退员工吗

加班，是指用人单位基于生产经营的需要，安排员工在法定工作时间（或合同约定工作时间）外进行工作。根据《...

员工拒绝加班，用人单位是否有权辞退

用人单位安排员工加班，应符合三个条件： (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和...

单位可以辞退拒绝加班的员工么

单位能否辞退拒绝加班的职工？可以参照下列内容：加班的前提：员工同意《》第四十一条规定，用人单位由于生...

员工拒绝加班有权辞退公司吗

拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，...

员工加班拒绝辞退

公司老板加班如符合上述条件，员工可能违反规章制度辞退；如不符合上述条件，企业单方面解除劳动关系属于违...

员工要求加班单位有权拒绝吗？

单位要求加班，员工一般有权拒绝。加班必须是出于单位生产经营的需要，且要经员工、工会、单位协商一致，如...

拒绝加班的员工在用人单位可以辞退吗

不可以。...

单位可以辞退拒绝加班的职工吗

单位能否辞退拒绝加班的职工？可以参照下列内容：加班的前提：员工同意《》第四十一条规定，用人单位由于生...

员工拒绝加班被辞退

公司老板加班如符合上述条件，员工可能违反规章制度辞退；如不符合上述条件，企业单方面解除劳动关系属于违...

员工有权力拒绝单位要求员工加班吗

在法律上老板要求员工强制性的加班，员工是可以拒绝的； 1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间...

拒绝单位加班要求被辞退

我们都知道进入用人单位，要听从用人单位的管理，如果用人单位不合理的安排呢，也要听从吗？虽然与用人单位...

单位能否辞退拒绝加班的职工？

协商是企业决定延长工作时间的程序，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协...

单位能否辞退拒绝加班的职工

单位能否辞退拒绝加班的职工？可以参照下列内容： 加班的前提：员工同意 《劳动法》第四十一条规定，用人...