员工违法辞退补偿的标准

更新时间：2022.06.18

违法辞退员工的补偿标准是每工作满一年就多支付一个月的工资，所以说，经济补偿的标准必须要取决于员工本人的实际工作年限。工作时间6个月以上还不满一年的，也按照一年来计算，如果工作时间还不满6个月，违法辞退的经济补偿的标准就是半个月的工资。

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