员工主动离职解除劳动合同有补偿吗
员工自己主动向单位提的辞职,解除劳动合同后,公司不给经济补偿金,但也有特殊的情况,如果能够证明单位存...
公司与员工解除劳动合同有什么补偿办法
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关...
员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准
1、企业首先提出与你解除劳动合同,按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,...
辞退员工补偿与劳动合同解除
根据您描述的情况,被用工单位辞退,如果是违法解除应赔一年两个月工资。如合法解除则没有赔偿。...
员工请求解除劳动合同的补偿
员工要求解除劳动合同(1)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能...
瘫痪员工解除劳动合同的补偿
应当按《劳动合同法》第47条的法定标准给予劳动补偿金。即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
劳动合同法员工提前解除劳动合同的补偿
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
员工违规解除劳动合同补偿金
如果单位以劳动合同法第39条规定,因为职工过失解除劳动合同,没有补偿金。单位以其他理由解除劳动合同,...
工伤后解除劳动合同有什么补偿
这种情况下约束的是单位不得与你解除劳动合同。 七级伤残是可以向公司提出一次性医疗补助金和伤残就业补助...
工伤后,解除劳动合同有什么补偿
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人...
员工工伤期间解除劳动合同有补偿吗
工伤期间公司解除劳动合同,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位解除合同的行为属于违...
员工单方解除劳动合同有哪些补偿
劳动者在与用人单位签订劳动合同之后,就要按照用人单位的规定按时上下班,而且要完成相应的工作量,用人单...
劳动者解除劳动合同有什么补偿
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足...
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