无劳动合同的临时工是否可以解除劳动合同

1、临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。 2、未签订劳动合同被辞退，用人单位自用工之日起超过...

工伤后解除劳动合同违法吗？

1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳...

工伤后解除劳动合同违法吗

工伤后解除劳动合同违法，公司需要支付劳动者双倍赔偿金。 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法...

工伤之后解除劳动合同合法吗

请参考以下内容: 工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同，应保留劳动关系，退出工作岗位。工伤9级应享...

工伤员工工伤康复后是否可以解除劳动合同？

看伤残等级7-10级工伤，合同到期单位可以不续签《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...

工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗？工伤后解除劳动合同吗

工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。一、在鉴定结果出来之...

员工工伤期间无故旷工是否能解除劳动合同

工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间，为停工留薪期，...

工伤医疗期后能否解除劳动合同

工伤医疗期后，劳动者可以解除劳动合同，用人单位无正当理由不得解除合同。根据《工伤保险条例》第三十六条...

十级工伤赔偿后劳动合同是否会解除

10级工伤赔偿后，可以解除劳动合同，但是要支付补偿金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳...

10级工伤赔偿后劳动合同是否会解除

10级工伤赔偿后，可以解除劳动合同，但是要支付补偿金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳...

工伤以后单位是否可以解除劳动合同

工伤后用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 劳动...

工伤解除劳动合同后果

违法解除，支付赔偿金。支付工伤赔偿。工伤处理：申请工伤认定：用人单位所在地）人力资源和社会保障局申请...

合同到期后解除劳动合同是否合法？

合同到期解除劳动合同是不合法的。 劳动合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1...