工伤结案后能否解除劳动合同

按照《劳动合同法》的规定，职工工伤期间用人单位不得与劳动者解除劳动合同，当然，劳动者依法解除劳动合同...

工伤后能否自行解除劳动合同

工伤后，劳动合同不能在规定的医疗期内解除，医疗期满后可以解除。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情...

工伤治愈后能否解除劳动合同？

工伤治愈后，能否解除劳动合同，要具备一定条件，如工伤好后，丧失劳动能力，不能解除劳动合同，工伤好后，...

10级工伤赔偿后劳动合同是否解除

十级工伤赔偿后劳动合同是否解除由劳动者和用人单位协商确定，解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工...

工伤后究竟是否可以解除劳动合同

工伤后劳动者可以自愿解除劳动合同，而且可以获得工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一...

工伤后单位是否可以解除劳动合同

工伤后用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 劳动...

工伤以后单位是否要解除劳动合同

请将问题详细叙述，以便更好的为您解答。 你可以参阅劳动合同法，辽宁省工伤保险实施办法，工伤保险条例的...

工伤后是否需要协商解除劳动合同？

1、工伤后除劳动者存在过失性辞退情形外，不得解除劳动合同，否则应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金；劳...

工伤后，用人单位能否解除劳动合同，工伤期间能否解除劳动合同关系

单位不能解除劳动合同，除非合同期满、职工提出。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...

工伤能否解除劳动合同?

员工在工作上，使用者不能解除劳动合同。1、停业期间公司不得解除或终止劳动关系。2、劳动者在本部门患职...

工伤能否解除劳动合同

看具体情况定。工伤期间，劳动者可以主动解除劳动合同，但是单位不能提出解除合同。《工伤保险条例》第三十...

工伤可否解除劳动合同

劳动者工伤确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者未满医疗期的用人单位不能解除劳动合同。我国《劳动合同法》...

工伤能否解除劳动合同？

能解除劳动合同，解除劳动合同主动权在工伤员工，用人单位仍然不可以单方面解除劳动合同，一级至四级伤残的...