首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工作单位突发脑梗死算工伤吗

更新时间：2022.06.19

在工作单位突发脑梗不一定算工伤，具体是否属于工伤，由发病的原因、患病的原因来决定。若职员是由于长期从事高压作业，导致大脑处于高度紧张的状态，才诱发了脑梗的，那么就有可能会被认定为是工伤。

展开更多

针对工作单位突发脑梗死算工伤吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的，可以申请工伤认定。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是...更多>>

相关短视频

更多 >

1'26

工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2...更多>>

专业问答

更多 >

在上班中突发急性脑梗不一定能够算是工伤。如果当事人是因为工作的原因导致的急性脑梗可能会算着...更多>>

工地工作人员脑溢血死亡算工伤吗?

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询