公司不发绩效工资违法吗
公司不发绩效工资违法。 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
工伤期间公司扣绩效工资吗
单位无权克扣你的绩效工资,停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》...
现在被公司给扣除了部分绩效工资,员工在绩效考核的时候被扣了工资,绩效工资能乱扣吗?
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则...
工伤期间公司扣绩效工资吗?
单位无权克扣你的绩效工资,停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》...
员工病假扣绩效工资吗
不扣。 《职工带薪年休假条理》规定: “休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源...
公司以绩效不达标扣除绩效工资合法吗
一般是不合法的。 用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的,对于用人单位无故克扣工资,劳动者可以向当地...
员工休年假公司扣员工绩效工资怎么办
职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办...
公司以年终奖等扣除绩效工资违法吗
绩效工资也是工资的一部分,扣除违法。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是126...
工伤期间公司扣绩效工资属于违法条件吗
劳动者在工作中受伤,认定为工伤,用人单位在劳动者工伤期间克扣其绩效工资,全勤工资是不合法的,对于用人...
员工工伤扣绩效工资的吗?
职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前...
扣罚绩效工资合法吗?我因为病假被公司扣罚了绩效工资
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全...
公司扣员工工资违法吗?
你的朋友不违反任何法律规定。违法法律规定的是用人单位。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双...
公司扣员工工资违法吗
如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的,用人单位行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。《中...
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