禁止使用童工规定禁止使用童工规定中部分内容禁止使用童工是指什么

国务院令公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。 在禁止使用童工规定中部...

什么情况下可以使用竞业禁止

竞业禁止在符合下列条件的情况下有效： 1、雇主必须给予雇员合理的经济补偿。 2、禁止竞业的最长期限不...

禁止使用童工规定是什么

为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁...

禁止使用童工是什么规定

为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁...

禁止使用童工规定

一、《中华人民共和国劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 二、国务院《禁止...

在什么情况下禁止

一、哪些情况下禁止结婚1、禁止重婚。以重婚作为结婚的禁止条件是近现代各国亲属立法的通例，被认为是文明...

什么情况下适用竞业禁止

《劳动法》第22条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，也就是...

禁止使用童工怎么处罚

为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁...

禁止使用童工的法律

禁止使用童工规定第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单...

禁止使用童工的规定

根据《禁止使用童工规定》，不满十六周岁方为童工。 第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业...

什么情况下禁止结婚?

如下情况下是禁止结婚的： 1、未到法定结婚年龄的。 即男早于二十二周岁，女早于二十周岁； 2、双方为...

什么情况下禁止结婚

如下情况下是禁止结婚的： 1、未到法定结婚年龄的。 即男早于二十二周岁，女早于二十周岁； 2、双方为...

什么情况下禁止结婚？

一、如下情况下是禁止结婚的： 1、未到法定结婚年龄的。 即男早于二十二周岁，女早于二十周岁； 2、双...