怀孕孕妇被开除怎么办？

向劳动局投诉，对怀孕的女职工，不得延长劳动时间，经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的，应当减轻其...

怀孕了，陪产假被开除怎么办

目前劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。公司如果...

怀孕8个月以内公司开除怎么办

1，女职工在怀孕期间，用人单位不可以解除劳动合同。2，你现在在一家公司上班1年，怀孕7个月被公司解雇...

怀孕期间被开除怎么办

1、可以要求公司报销生育险，支付相关费用。2、职工怀孕是不能开除的，若是公司以怀孕为借口开除的，可以...

怀孕被单位开除怎么办

怀孕了单位开除了，若劳动者没有法定过错行为的，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应...

怀孕被开除公职怎么办?

涉嫌违法解除劳动关系，可以要求支付违法解聘赔偿金，或者申请劳动仲裁。 我国法律对“三期”女职工是有特...

怀孕8个月了被辞退了怎么办

根据《劳动合同法》第四十二条（四）向规定，女职工孕期，除本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九...

怀孕8个月合同到期被公司开除了要怎样办呢

劳动合同到期的，用人单位可以选择续签或者不续签（不续签需支付经济补偿金）。为了保障怀孕女职工，在孕期...

怀孕四个月了被家暴怎么办

1、实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、...

怀孕了单位开除了怎么办?

怀孕了单位开除了，若劳动者没有法定过错行为的，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应...

怀孕了单位开除了怎么办

怀孕了单位开除了，若劳动者没有法定过错行为的，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应...

怀孕单位开除了怎么办

怀孕了单位开除了，若劳动者没有法定过错行为的，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应...

怀孕了单位开除怎么办

怀孕了单位开除了，若劳动者没有法定过错行为的，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应...