非工伤职工的工资
需要支付的,根据你的工龄计算。请参考根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废...
非工伤期间工资规定是怎么发放的
属于非因公病假!职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续...
工伤期间工资规定
根据工伤保险条例,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
公司规定工伤期间职工工资怎样算
工资待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
职工工伤期间工资的标准
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位...
工伤职工治疗期间工资待遇怎么规定的
根据《工伤保险条例》第三十三条的规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤期间职工上班的工资
1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
非工伤职工医疗期间工资是如何计算的
职工非工伤医疗期间的工资待遇需要区分具体的情况,比如职工患病休假在6个月内,连续工龄2年者,病假日工...
职工住院治疗工伤期间工资是怎样规定的?
工伤期间,劳动者享受停工留薪待遇,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(一般按照受...
工伤职工休养期间的工资规定和发放标准
工伤期间,劳动者享受停工留薪待遇,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(一般按照受...
工伤假期间工资规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得...
职工工伤期间的工资怎么算
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
职工工伤期间的工资是什么?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...