没签合同出工伤怎么处理
你的问题是这样的: 1、有明确证据证明事实劳动关系的,可先申请工伤认定;构成工伤的,享受工伤待遇。有...
工人在工地上受伤没签合同怎么处理
如果是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳...
老板和私人工没签合同, 工伤怎么处理
能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿...
没有签劳动合同有工伤怎么处理
员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...
工伤没有签劳动合同,没有工伤保险金怎么处理
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...
没有签劳动合同受工伤怎么处理
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
没有签订劳动合同,工伤怎么处理
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
没有签劳动合同被工伤怎么处理
没有签署劳动合同受工伤的,能够确认用人单位与劳动者存在劳动关系的,并且用人单位为劳动者交纳工伤保险的...
没有签订劳动合同工伤怎么处理
劳动者在用人单位处工作受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社...
没有签劳动合同的工伤怎么处理
根据《劳动法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
工伤没有签订劳动合同怎么处理
可以认定为工伤,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内申请工伤认定,再向劳动...
装修工地没有签合同工伤怎样处理
工伤赔偿程序 自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在...
没有签订劳动合同有工伤怎么处理
如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位...
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