被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗
如果劳动者被非过失性辞退的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
员工被辞退可否要求被用工单位赔偿
1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道...
入职三天被辞退可以索要赔偿吗
如果是符合法律规定解除的,用人单位不赔偿。反之,用人单位用人单位承担以下赔偿责任: 1、《劳动合同法...
辞职单位可以要求赔偿吗
员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补...
被用工单位辞退可以要求第三方赔偿吗
与劳务派遣公司签合同,用工单位辞退,是退回派遣公司派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低工资发...
劳动者无故被用人单位辞退,用人单位可以要求经济补偿金吗?
劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,...
员工被单位辞退,可以要求补偿金吗
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...
被单位辞退,可以要求经济补偿金吗?
员工被单位辞退后,应当向单位索要书面的辞退通知书,同时,如果要求经济补偿金的话,应当取得证明自己工作...
被单位辞退能够要求赔偿吗
如果单位是违法解除,是可以要求赔偿的。所谓违法解除,一个单位没有按照程序解除劳动合同;或者解除劳动合...
孕妇被单位辞退可否要求赔偿
感谢您的回答!7月15号签订2年的劳动合同。12月告知公司怀孕2个月了,几天后,公司提出要辞退。本人...
出了后被单位辞退可要求赔偿
可以的,劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并...
在单位工作十年被辞退可以要求赔偿金吗?
在单位工作10年被辞退,如果劳动者本身不存在过错的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的。...
在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗
在单位工作5年被辞退,如果自身不存在过错,是可以要求赔偿金的。...
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