公司与员工签订不交社保合法吗

非法的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，向劳动者缴纳社会保险是违法的。《社会保险法》第十条职工应当参...

公司不与员工签订合同，可以不交社保吗？

根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...

公司不与员工签订合同不交社保怎么办?

高管入职前要做好背景调查，这个非常重要，众所周知，企业高管对于企业的重要性，所以高管在入职前，企业人...

与劳务公司签订劳动合同, 可以不交社保吗

该企业的做法违法，目的很可能是逃避应为员工缴纳社保的义务。如你所说，如你们与劳动服务公司签约，实质上...

公司没有签订合同不交社保

我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳...

公司交社保不签合同合法吗

首先公司交社保不签合同在法律规定提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一...

公司不交社保不签合同合法吗

劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用...

交社保与公司不签合同有法律后果吗

关于公司交社保不签合同关键有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)...

公司不与员工签订合同也不买社保

单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款； 社保机构对未按时足额...

刚签订劳动合同交不交社保，公司违法？

公司签订劳动合同未交给职工缴纳社会保险费是违法的。 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用人...

公司未与员工签订劳动合同与公司存在交社保不可以

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...

公司与员工签订劳动合同可以不交社保么

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。...

公司没交社保，不与员工签劳动合同合法吗

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍...