劳动合同纠纷请求仲裁时效是多长

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...

劳动合同纠纷申请劳动仲裁时效多久？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...

劳动合同纠纷能否请求劳动仲裁

劳动合同纠纷可以劳动仲裁。根据有关法律的规定，发生劳动争议时，当事人不想协商，无法协商或达成和解协议...

劳动合同纠纷仲裁时效过了还能申请劳动仲裁吗

可以的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...

劳动纠纷仲裁申请时效

2007年12月29日通过，将于2008年5月1日正式施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定...

劳动仲裁请求时效

2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

劳动合同纠纷可以请求仲裁吗

劳动合同纠纷是可以申请劳动仲裁的。 我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...

劳动合同纠纷有仲裁时效吗？

劳动合同纠纷有仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...

劳动合同纠纷仲裁时效多久？

1、劳动争议合同纠纷仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的...

劳动合同纠纷有仲裁时效吗

劳动合同纠纷有仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...

劳动合同纠纷申请劳动仲裁时效期间多久

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...

劳动纠纷仲裁时效

劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...

劳动合同纠纷申请仲裁的时效是多久

应当在1年内申请劳动仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁...