劳动合同纠纷有仲裁时效吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷申请劳动仲裁时效多久？
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问劳动合同纠纷的仲裁时效为多久
  

  劳动合同纠纷申请仲裁的时效期为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁时效因当事人一方向另一方主张权利而中断的，应当重新计算仲裁时效期。仲裁时效因不可抗力或者其他正当原因暂停的，自暂停时效消除之日起继续计算。

• 问劳动合同纠纷的仲裁时效是多久！
  

  劳动合同纠纷的仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,741人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,073人已观看

• 1'08
  合同纠纷可以仲裁吗

  863人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,562人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同纠纷有仲裁时效吗

  111人已浏览

• 
  劳动合同纠纷仲裁时效

  108人已浏览

• 
  合同纠纷仲裁有时效吗

  229人已浏览

• 
  劳动合同仲裁纠纷法律有效吗

  100人已浏览