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试用期未签劳动合同被辞退怎么办

更新时间:2022.06.18

跟单位的没有签署劳动合同,在试用期就被辞退,员工可以向用人单位要求双倍的工资和一定数额的经济补偿金。没有按照规定时间签署书面的劳动合同是违法的行为,员工可以去劳动监察机构举报,也可以去申请劳动仲裁
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