劳动者有哪些情形算工伤

更新时间：2022.06.17

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

展开更多

针对劳动者有哪些情形算工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者工伤的情形具体包括：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作而负伤的；因工作环境...更多>>

相关短视频

更多 >

1'12

施工索赔包括索赔和反索赔，发包方向承包方进行的索赔称反索赔，反索赔的主要内容包括以下几个方...更多>>

专业问答

更多 >

根据《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者属于工伤的情况有：（一）在工作时间和工作场所内，...更多>>