没有签订劳动合同和没有签订劳动合同拖欠工资怎么办

未签订合同拖欠工资的，劳动者可向劳动监察部门投诉；投诉无效或不想投诉的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲...

没有签订劳动合同怎么办?

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...

劳动合同没有签订怎么办？

用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。 法律依据：《劳动合...

没有签订劳动合同怎么办

未签劳动合同的处理方式： 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保， 2、如...

没有签订劳动合同怎么办？

未签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资，并与劳动者签订书面劳动合同。如果劳...

劳动合同没有签订怎么办

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就是...

没签劳动合同怎么签订劳动合同

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职...

劳动合同签订后没有签订劳动合同双倍工资怎么算

本律师认为，11个月双倍工资是不准确的。根据《劳动合同法》及其相关规定，双倍工资的计算起止时间应该是...

劳动合同没有与劳动者签订劳动合同怎么办

对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔...

没有签订劳动合同去世后怎么办

没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定...

辞职后，没有签订劳动合同怎么办？

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订...

没签劳动合同也没有签订劳动合同

1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动...

签订劳动合同之后没有签劳动合同有用吗

(1)签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...