用人单位什么情况下不得解除劳动关系

更新时间：2022.06.21

1、是劳动者患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 2、是劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位也不得解除劳动合同。 3、是女职工在孕期、产期、哺乳期内。 4、是法律法规规定的其他情形。

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