未签订劳动合同还能发工资吗

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

未签订劳动合同双倍工资工伤能申请吗？

根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企...

未签订劳动合同能申请工伤吗

未签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，且在工作中受伤的，能申请工伤。 用人单位招用劳动者未订立书...

不签订劳动合同不发工资吗

如果用人单位与劳动者未签劳动合同，但劳动者正常付出了劳动的，用人单位需要支付工资。工资应当以货币形式...

和劳动者没签订劳动合同可以申请双倍工资吗

劳动者申请的时效适用《调解》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不签订书面的违法行为结束之次日开始计...

不签订劳动合同可以申请仲裁吗

没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与...

不签劳动合同可以申请双倍工资吗

1、能。 2、“不签订劳动合同能申请双倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过...

劳动合同已签订但没有签订劳动合同，可以申请双倍工资补偿吗？

首先，根据《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...

未签订劳动合同不发工资怎么办

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同...

两年未签劳动合同可以申请双倍工资吗？

1.劳动者入职超过一个月不满一年未签定劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资。 2.根据《劳动合同...

两年未签劳动合同，可以申请双倍工资吗

1.劳动者入职超过一个月不满一年未签定劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资。 2.根据《劳动合同...

未签订劳动合同加班可以请求双倍工资吗

未签订劳动合同加班有加班工资，但是具体适用几倍工资，要根据加班的具体时间决定。根据《劳动法》第四十四...

签订劳动合同可以不写工资吗

根据我国相关法律法规的规定，签订劳动合同可以不写工资吗解答如下劳动法第十九条明文规定：劳动合同应当以...