公司合法解除劳动合同的经济补偿有哪些

更新时间：2022.06.09

1、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的。

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