劳动法对婚假有哪些规定
法律分析 《劳动法》对婚假作出了以下规定:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算;职工本人结婚可...
劳动法对婚假规定有哪些
一、职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假(未含按规定应享受的晚婚假)。职...
劳动法新劳动法对病假有哪些规定
第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处...
劳动法年假有哪些规定
年假指给职工一年一次的假期。我国实行带薪年休假制度,劳动者在年休假期间,用人单位应当正常向劳动者发放...
劳动法有哪些年假规定
劳动法年假规定:按《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
劳动法年假有哪些规定?
休年假的规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 2、已满10年不满20年的,年...
劳动法规定年假有哪些
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
劳动法规定劳动法年休假有哪些
按《职工带薪条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休...
劳动法对请假的规定有哪些
劳动法对请假的规定有: 1、法定节假日: 《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排...
劳动法对病假的规定有哪些
我国《劳动法》对病假没有相关规定,病假主要规定在《企业职工患病或者非因工负伤医疗期限规定》中。根据法...
劳动法对陪产假规定有哪些
1、北京市 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按...
劳动法对婚假的规定有哪些
2017《劳动法》第四章第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用...
劳动法对陪产假有哪些规定?
目前为止,新劳动法陪产假没有统一的规定,陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间...
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