劳动者拒绝续签劳动合同会被辞退吗?
劳动者拒绝续签劳动合同会被辞退,属于合法行为。根据我国劳动法和劳动合同法的规定,劳动合同到期后,企业...
劳动者拒绝续签劳动合同会被解除吗
用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不同意续订的,用人单位可以辞退劳动者,不需要支付经济补偿。其...
劳动者拒绝续签劳动合同会被辞退吗
如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的可以进行辞退。 根据《劳动合同法实施条例》第五条规...
合同到期不续签能拒绝劳动合同吗
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在0...
劳动合同补签后劳动者还能得到赔偿吗?
关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存...
劳动合同到期劳动者不续签能拿到补偿吗
合同到期劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况确定:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的...
合同到期劳动者拒绝续签要支付经济补偿金吗
劳动合同到期劳动者拒绝续订的,是否要支付经济补偿金要根据具体情形而定: 1.劳动合同到期,单位以降低...
劳动合同到期后劳动者没续签能得到赔偿吗
合同到期员工不续签劳动合同的,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
劳动者不续签劳动合同能获得经济补偿吗
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
劳动者不签劳动合同能得到什么补偿
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条...
劳动者可以拒绝签劳动合同吗?
劳动者是可以拒绝签订劳动合同的,但是同样的,劳动者也享受不到应有的待遇,如缴纳社会保险等。...
劳动者可以拒绝签劳动合同吗
劳动者是可以拒绝签订劳动合同的,但是同样的,劳动者也享受不到应有的待遇,如缴纳社会保险等。...
劳动合同到期不续签劳动者能获得赔偿吗?
如果不续签,如何进行经济补偿,补多少实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个...