解决劳动争议的途径有哪些

更新时间：2022.08.01

解决劳动争议的途径和方法有哪些问题的解答：劳动争议调解：由企业劳动争议调解委员会调解。（《企业劳动争议处理条例》）劳动行政调处：当地劳动行政部门劳动监察机构，可以责令改正、行政处罚。（《劳动监察条例》）劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，时效为60天。（《劳动法》）民事诉讼：当事人一方或双方对劳动仲裁裁决结果不服的或者劳动争议仲裁委员会出具不予受理通知书的，可以向当地人民法院提起诉讼。（《劳动法》、《民事诉讼法》）

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