在单位干活出了工伤应该如何赔偿?
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。】你与单位是承包关系...
单位拒绝支付工伤赔偿应该如何办
用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
工伤鉴定不上级单位应该如何赔偿
【法律意见】工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗...
用人单位未买工伤保险应如何赔偿
用人单位未买工伤保险,若劳动者发生工伤,应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;...
向单位申请工伤赔偿书应该如何写
申请人:申请人地址:联系电话:证件号:在职岗位: 事发经过及后果,现在向单位申请工伤赔偿书信如上 工...
员工工伤后用人单位及工伤保险如何赔偿
员工工伤后,按规定,用人单位或工伤保险应承担的赔偿如下 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用...
用人单位工伤赔偿后追偿如何办,赔偿后用人单位是否有追偿权
职工在上下班途中或外出履行职务发生交通事故较为常见。职工认定工伤并依据《劳动法》、《工伤保险条例》等...
交通事故造成工伤工伤单位应该如何赔偿
交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿,但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤,同时又属...
工伤鉴定后单位如何赔付
用人单位有缴纳工伤保险,工伤鉴定后单位如何赔付:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工...
工伤认定后单位如何赔付
由单位支付停工期间的工资,护理费、营养费、住院伙食补助等,具体数额如下:职工因工致残被鉴定为五级、六...
员工工伤后单位应该如何处理
1、员工受工伤后单位应该及时请医务人员来治疗或者将其送往定点的医疗机构;并在三十日内向社保行政部门申...
工伤以后用人单位该怎么赔偿,应该如何处理
法律分析 在我国公司应当依法缴纳工伤保险费,劳动者工伤后支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月...
九级伤残单位应该如何赔偿??
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支...
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