工伤认定鉴定后,单位应该如何赔偿?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均...
工伤鉴定通过后单位应该如何赔偿
根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤...
工伤鉴定后单位不赔偿应该如何办
既然工伤认定了,可以去当地人社局劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定,即伤残鉴定,这样就加上医疗诊断证明...
工伤认定后单位如何赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫...
工伤定残后单位如何赔偿
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位...
工伤后离开单位如何赔偿
工伤后离开单位的,单位需要支付劳动者以下赔偿: 一、 五、六级伤残,经工伤职工本人提出,该职工可以与...
单位受了工伤员工应如何赔偿
1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养...
工伤用人单位应该如何赔偿?
1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单...
工伤单位应该如何赔偿待遇
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
一般工伤单位应该如何赔偿
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津...
工伤十级单位应该如何赔偿
如果以工伤来处理,那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费(后两项以实际发生为准)不用说,医院承担...
工伤单位如何赔偿
单位赔偿标准: (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补...
工伤赔偿单位如何
《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的...