公司迟到怎么扣工资

上班迟到不属于劳动法管理范畴，你可以看你们单位规章制度怎么规定的，如果有规定，有扣罚标准，按照单位规...

公司员工迟到怎么扣工资

不合法 罚款属于行政处罚，公司无权规定，事实上，罚款是一种剥夺公民财产权的行为，这在性质上属于行政处...

员工迟到公司怎么扣工资

迟到扣工资是否合法是没有法律明确规定主要依据如下： 迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没...

公司迟到一天扣员工工资怎么办

建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当...

公司迟到扣什么工资

因为上班迟到不属于劳动法管理范畴，可以看自己的单位规章制度怎么规定的，如果有规定，有扣罚标准，按照单...

公司以迟到扣工资

违反劳动法，无故扣发工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...

公司上班迟到怎么扣工资

不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是，...

一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗

迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到，因为迟...

公司迟到老板要扣员工工资怎么办

建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当...

因为迟到被公司扣了工资怎么办？

可以扣，但是不能高于工资总额的20%，如果扣除20%以后的工资低于当地最低工资标准，则应按当地最低工...

公司迟到多久扣工资

岗位工资也是工资一部分。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其...

现在被公司认定为迟到了公司一般迟到扣工资怎么扣

迟到扣工资是否合法是没有法律明确规定主要依据如下： 迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没...

公司迟到扣双倍工资吗

员工请假，用人单位是不能克扣双倍工资的，如果用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行...