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公司迟到扣工资怎么办

更新时间:2022.06.30

因迟到被扣工资发生争议的,可以向单位提出异议、提起劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意的,可以提起劳动诉讼。 现实中很多用人单位在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利,且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。理由有二: 首先,法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理,维护企业和雇主的合法权益。法律对维护职工合法权益和提高企业管理效益二者都要兼顾; 其次,劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。
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