试用期辞职的工资问题

公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。 试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以...

新员工入职试用期问题

1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的： 劳动合同期限三个月以上...

问试用期内可以随时离职么

现在社会的经济发展速度越来越快，企业公司在其中起着重要的作用，大部分大学毕业的人也都是进入或者企业发...

试用期内离职

劳动者在试用期内辞职不需要任何理由。劳动者在试用期内辞职的，只需提前三天书面通知用人单位解除劳动关系...

试用期内工伤赔偿问题

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、...

试用期未过去职薪资问题

试用期不到一个月有薪水。如果公司不出当事人结清薪水，能够申请劳动仲裁。试用期辞工需要提前3天书面告知...

试用期辞职带薪奖金问题

公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。 试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以...

试用期辞职领取工资问题

公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。 试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以...

试用期内辞退职工需要注意哪些问题

试用期试用期间退休的员工注意到劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：（1）如果在试用期间证明...

试用期未过去职工薪资问题

试用期不到一个月有薪水。如果公司不出当事人结清薪水，能够申请劳动仲裁。试用期辞工需要提前3天书面告知...

试用期内被辞退赔偿问题

1、员工可以直接申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿即可。 企业辞退员工，根据辞退的原因...

试用期内有哪些法律问题

试用期都会有哪些常见问题？所谓试用期，是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿...

劳动合同试用期问题问题

劳动合同中试用期的相关问题如下： 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...