如何才能签到无固定期限的劳动合同
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以签订无固定期限劳动合同;其次,符合法律其他条件规定...
签了固定期限的劳动合同未到期能辞职吗
签了固定期限的劳动合同未到期能辞职。 劳动者可以主动辞职,可以与单位协商解除劳动合同,也可以单方面依...
劳动合同到期两次固定期限
连续两次签订固定期劳动合同后,在第三此签订劳动合同的时候就要签订无固定期劳动合同了,对于很多企业来说...
2022年固定期限劳动合同到期
用人单位的要通知续签。 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
劳动合同是否能算非固定期限劳动合同
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
固定期限无固定期限劳动合同
因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无...
能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同有什么不同
在新劳动合同法下,无固定期限劳动合同与固定期限的劳动合同在很多方面规定相同: ①解除和终止的条件相同...
不能约定试用期的是无固定期限劳动合同
如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,如果不是首次与该用人单位签订劳动合同,则...
固定期限劳动合同期限
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
无固定期限的劳动合同到什么时候才能到
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
无固定期限劳动合同能否终止?
无固定期限劳动合同可以终止。 无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。 劳...
固定期限的劳动合同能解除吗
固定期限劳动合同可以解除。劳动者可以与用人单位协商一致解除;也可以提前提前三十日以书面形式通知用人单...
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