脑出血躺在工厂算不算工伤
【法律意见】 在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。...
脑出血算工伤吗
1、脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即:在工作时间和工作岗位,突发疾病...
脑出血算工伤吗?
需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,...
高血压引起脑出血算不算是工伤
因为高血压引起的脑出血当然不算工伤,因为受伤的原因跟工作没有任何关系,不过,如果员工是在工作岗位和工...
高血压引起的脑出血算不算工伤
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及...
工人在工地干活突发脑出血算不算工伤?
工作时间突发疾病,经抢救48小时内死亡的,视同工伤。超过48小时的不认定是工伤治疗费用使用本人医疗保...
工作时间突发脑出血不算工伤吗
不算工伤。如果是因高强度的工作或者因工作性质突发脑出血,可认定为工伤,因自身原因突发疾病不认定为工伤...
上班突发脑溢血算不算工伤
根据《职业病防治法》关于职业病的定义,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业...
脑出血后脑淤血用算工伤吗?
工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 ...
工作中突发脑溢血,算不算工伤?
根据《职业病防治法》关于职业病的定义,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业...
工地上突发脑溢血算不算工伤
1、脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项:...
工作时突发脑溢血,算不算工伤
在工作时间和工作岗位上,脑出血突然死亡的,视为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业...
脑溢血算不算工伤
脑溢血一般不能认定为工伤,因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾,并不被认定为工伤。但是如果是在...
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