发生脑出血算工伤吗?
需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,...
工作场所发生脑出血算不算工伤
在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工伤的。但是劳动者也是有权利申请工...
工作过程中发生脑出血算不算工伤
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
出血性脑出血算不算工伤
过度劳累引起的心血管疾病和由此产生的残疾(过度劳动残疾)不被认定为工伤。因此,在工作时间在单位工作时...
脑出血算不算工伤?
如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,算工伤。如果与工作...
脑出血算不算工伤
能不能算工伤,要看是否是由工作引起的,之前劳动法推出时候,也有一件这样的案件引发了讨论,结果是很难下...
脑出血不算工伤算不算工伤
因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发...
颅脑出血算不算工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
上班时突发脑出血算不算工伤
1、劳动者在单位上班时突发脑溢血死亡的,算工伤;在48小时之内经抢救无效死亡的,也算工伤。用人单位应...
突发脑溢血算不算工伤?
根据《职业病防治法》关于职业病的定义,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业...
上班途中发生脑溢血算不算工伤?
48小时内死亡的,即属于工伤工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和...
加班超时突发脑出血算不算工伤?
如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于工伤。...
上班途中突发脑出血算不算工伤
根据《职业病防治法》关于职业病的定义,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业...
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