做了几年后又被辞退了能享受临时工吗
需要根据你的年龄等分析,如需帮助可以与我联系。...
工作十年被辞退赔偿
单位工作满十年,如果是单位一方解除劳动合同,那么需要支付劳动者经济补偿金。劳动合同法47条:经济补偿...
工作十年被辞退要赔偿吗
解雇原因是什么【打电话或加本手机号微信详细咨询,A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人...
工作十年被辞退有赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同承担法律责任的主要依据 1、《劳动法》 第九十八条用人单位违反本法规定...
工作10年又被辞退怎么赔偿
关于经济补偿金问题,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
工作十四年被辞退赔偿
1、工作十四年被辞退的赔偿是会按十二个月的平均工资来进行支付,如果存非法的辞退就会按二十四个月的工资...
工作十年被辞退的赔偿
其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,若用人单位无故辞退劳动...
工作十五年七十岁了被辞退享受补那些补偿
要看有没有签订劳动合同,被辞退可以得到相应的经济补偿金,而且要看单位有没有给买保险...
工作十五年被辞退有赔偿吗?
若该同事工作不满15年,则经济补偿按他在你公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他...
工作5年被辞退是赔偿几年
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作...
工作三十年被辞退能得哪些赔偿
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
工作二十年被辞退能得哪些赔偿
辞退赔偿—赔偿标准:第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
工作十年以上被辞退能赔偿多少
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 第二如果是违...