工伤费用中只有在法律规定的项目由公司承担,还有部分费用是
工伤保险基金承担,法律未规定公司或社保承担的费用,由员工自己承担。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出
工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内
申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、
停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、
一次性伤残补助金、
一次性工伤医疗补助金及一次性伤残
就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以
申请劳动仲裁索赔。