《劳动仲裁法》第二十七条规定的劳动争议申请仲裁的时效是多久
劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
劳动仲裁第二十七条的规定是什么
劳动仲裁第二十七条的处理： 《劳动仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
劳动仲裁案件法律第二条怎么规定的
最新出台的政策，劳动仲裁法第二条的解释，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用...
民诉法第二百三十七条仲裁是否包括劳动仲裁
民诉法第二百三十七条规定的内容，主要是关于当事人向有管辖权的人民法院申请执行仲裁机构的裁决及对执行申...
劳动争议仲裁法二十七的规定
劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动争议仲裁委员会办案规则(第七十二条)
处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档。...
劳动争议仲裁委员会办案规则第二十七条
庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁...
劳动争议仲裁法第二十七条规定的劳动争议申请仲裁的时效是多久
劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
民诉法第二百三十七条中的仲裁是否包括劳动仲裁
民诉法第二百三十七条规定的内容，主要是关于当事人向有管辖权的人民法院申请执行仲裁机构的裁决及对执行申...
劳动仲裁法第五十条以外的其他劳动争议案件的仲裁怎么处理
《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以...
仲裁，劳动争议，劳动仲裁，劳动争议案件
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事...
劳动仲裁的案件
我弟在企业打工8年多，现有一生活不能自理的儿子（现年18岁，6岁时发现小腿肌萎缩，不能行走），企业因...
劳动仲裁立案条件
（一）申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；（二）有明确的被申请人；（三）有具体的申请...
