法律上劳动合可撤销情形有哪些?

劳动合可撤销情形有在试用期内被证明不符合录用条件，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，严重失职，营...

可撤销劳动合同的情形有哪些

《》第39条规定了用人单位可以单方随时解除劳动合同的情形有以下几种： 1、劳动者在试用期内不符合录用...

可撤销合同的法律情形有哪些

合同可撤销的法律情形主要是： 1、欺诈。即一方当事人故意实施一种欺骗他人的行为，并使他人陷入错误而订...

法律上可撤销合同的五种情形有哪些

合同可撤销的原因包括欺诈、胁迫、重大误解、显失公平、乘人之危五种情形。欺诈是指一方当事人故意实施某种...

合同上可撤销的情形有哪些

下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （一）因重大误解订立的； （二）在订...

解除劳动合同的可撤销的情形有哪些？

用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有： (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...

可撤销合同的撤销情形有哪些

可撤销合同的范围应限定为意思表示不真实的合同，主要有以下三个方面： 1、因重大误解订立的合同。重大误...

可撤销合同的撤销情形有哪些?

（1）基于重大误解订立的合同； （2）以欺诈手段、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。...

哪些合同可撤销可撤销的情形有哪些

（1）因重大误解订立的合同。所谓重大误解是指当事人对合同的性质、对方当事人、标的物的种类、质量、数量...

哪些合同可撤销，可撤销的情形有哪些

（1）因重大误解订立的合同。所谓重大误解是指当事人对合同的性质、对方当事人、标的物的种类、质量、数量...

法律上规定可撤销合同的情形都有哪些

属于合同可撤销的情形： 1、基于欺诈订立的合同； 2、订立合同时存在胁迫的行为； 3、一方乘人之危而...

可撤销合同可撤销情形有哪些

《民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销...

不得撤销劳动合同的情形有哪些

依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形...