新员工一入职就必须要签订劳动合同吗

劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工次月起至...

员工入职多久后必须签入职员工劳动合同

用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工...

公务员入职劳动合同是必须写的吗？

只要你以前与企业签订的劳动合同没有违法之处,应当是具有法律效力的. 如果你考上了公务员,你需要提前解...

新员工一入职就必须要签订吗

劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工次月起至...

员工入职协议等同合同吗

入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建...

入职必须签合同吗

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间...

员工入职多久必须签劳动合同

新员工入职，单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面...

企业新员工入职协议怎么写

入职协议书有如下的条款，和劳动合同有同等的法律效力 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳...

新员工出入职公告和职工合同协议书

中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或...

新员工入职合同协议书是怎样的

中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或...

员工入职几个月必须签劳动合同？

员工入职一个月内，单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者...

员工入职多久必须签订劳动合同

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...

员工入职后多久必须签劳动合同

1、在员工入职的一个月内，必须要与用人单位签署劳动合同。如果用人单位拒绝签订的，员工可以要求其从第二...