1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出
工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局
申请工伤认定。提交的资料包括:
工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者
职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定。
4.伤者去有资质的医院
做伤残鉴定(骨折的话最低也是
10级伤残)。
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿,主要包括
伤残补助金、医疗费。