什么情况下属于拖欠工资?
一般单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天未发就属于拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定,...
拖欠工资属于什么情形的
不属于拖欠工资的情形根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条,《规定》第十八条所称“无...
被拖欠工资属于什么纠纷?
欠薪属于劳动纠纷,可以向法院起诉,也可以向劳动主管部门投诉、申请劳动调解或仲裁。 《劳动法》规定的劳...
这属于什么样的拖欠工资
拖欠工资是指用人单位未按劳动合同约定的时间发放劳动报酬。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
什么情况下属于拖欠工资
一般单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天未发就属于拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定,...
公司拖欠工资属于什么事
工厂拖欠工资是违法的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲...
欠工程款属于什么案件
民事案件。 如果对方一直拒绝支付工程款,协商不成,经催欠也不给的,建议尽快准备证据起诉对方,要求支付...
拖欠工资是什么案件?
属于民事案件,民事纠纷。可以经法院诉讼受理。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者...
工资到底拖欠多久属于拖欠工资
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
拖欠工资属于诈骗么
用人单位无故拖欠工资是不算诈骗,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申...
拖欠工资属于诈骗么?
用人单位无故拖欠工资是不算诈骗,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申...
拖欠多少天属于拖欠工资
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
拖欠农民工工资属于什么行为
看金额和情节。情节一般属于一般行政违法行为,由劳动行政主管部门责令支付劳动报酬;情节严重的,劳动行政...
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