工伤赔偿责任如何认定?
当被派遣劳动者发生工伤时,对用工单位的工伤赔偿责任的认定应当结合《劳动合同法》第六十二规定的用工单位...
工伤认定后企业不履行赔偿责任
可能在9级左右。发生工伤事故后单位一般采用两种法:一、用人单位觉得劳动者不懂法律,想赖掉赔偿。二、用...
工伤认定后企业该如何赔偿
如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工...
企业不承担工伤责任如何申请工伤认定?
1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤...
工伤认定后企业应该如何赔偿
如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿 1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。 2;接...
工伤企业有责任赔偿员工工伤责任吗
如果认定属于工伤,应当由用人单位从社会保险基金里面支付补偿给劳动者,工伤赔偿责任与股东并无直接关系,...
如何认定与工伤连带赔偿责任
当被派遣劳动者发生工伤时,对用工单位的工伤赔偿责任的认定应当结合《劳动合同法》第六十二规定的用工单位...
企业不予认定员工受伤如何赔偿?
据《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关...
企业如何认定工伤
1、劳动者在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的,应当被认定为工伤。根据相关法律规定,用人单位应当为...
企业工伤赔偿如何确定
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食...
被认定为工伤后,企业应该如何赔偿
企业与工伤保险赔偿方法如下: 1、企业会给其支付: (1)治疗工伤期间的工资福利; (2)五、六等级...
企业赔偿职工工伤有责任吗
企业未给职工购买工伤保险的,需要赔偿职工工伤待遇。 依据我国相关法律的规定,职工所在用人单位未依法缴...
企业的工伤责任赔偿数额
交通事故伤残认定和工伤伤残等级认定标准不一样。如果真是工伤九级的话,单位购买了工伤保险,由社保基金承...